近年来，随着长春市民对口腔健康及美观需求的不断提升，正畸医疗市场持续扩容，专业正畸医生的缺口日益凸显，为满足日益增长的临床服务需求，提升团队专业水平，长春市多家口腔机构正启动正畸医生专项招聘计划，旨在吸纳优秀口腔正畸人才，共同推动区域正畸医疗事业发展，本次招聘覆盖不同经验层级的医生，从应届毕业生到资深专家均有岗位匹配,为从业者提供多元发展机会。
岗位详情一览
为清晰呈现招聘需求，以下为正畸医生岗位核心信息汇总：
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| 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 正畸医生（初级） | 5-8人 | 长春市区连锁机构 | 协助资深医生完成患者初诊检查、资料收集；参与正畸方案设计；独立完成基础正畸操作（如托槽粘接、复诊调整等）。 | 口腔医学本科及以上学历，持有执业医师证；1-3年正临床经验，熟悉固定矫治器、隐形矫治器基础操作；具备良好沟通能力。 |
| 正畸医生（中级） | 3-5人 | 长春市区/高新区机构 | 独立完成各类常见错颌畸形的诊断与治疗（如牙列拥挤、龅牙、地包天等）；制定个性化正畸方案；患者全程跟踪与效果管理。 | 口腔正畸专业硕士及以上学历，3-5年临床经验；熟练掌握自锁托槽、隐形矫治（如时代天使、隐适美）等技术；有成功案例者优先。 |
| 正畸医生（资深/专家） | 2-3人 | 长春核心机构 | 主导复杂病例（如骨性错颌、成人正畸、正颌联合治疗等）；参与学科建设与技术研发；指导初级医生工作。 | 口腔正畸专业博士或副主任医师及以上职称，5年以上三甲医院或高端机构经验；发表过专业论文或参与科研项目；在业内有一定影响力。 |
福利待遇与职业发展
本次招聘提供具有竞争力的薪酬体系与完善的职业支持：
- 薪资结构：初级医生年薪10-15万元（含底薪+绩效+病例提成），中级医生15-25万元，资深医生25-40万元（具体面议，能力优秀者薪资上不封顶）；
- 福利保障：五险一金、带薪年假（15天起）、年度体检、节日福利、团建基金；
- 培训支持：定期组织正畸技术培训（如隐形矫治进阶、数字化正畸操作）、学术沙龙，提供外出进修机会（如参加全国正畸年会、大师班）；
- 晋升通道：清晰的职业晋升路径（医生→主治医生→科室主任→医疗总监），优秀人才可参与机构股权激励计划。
应聘流程
- 简历投递：发送个人简历（含学历证明、执业资格证、正畸案例集）至招聘邮箱（如kqzp@changchun.com），邮件主题注明“应聘正畸医生-姓名-经验年限”；
- 简历筛选：HR与科室主任联合评估，3个工作日内通知面试；
- 面试考核：分为专业面试（临床知识、病例分析）与实操考核（模型分析、方案设计）；
- 录用通知：通过考核者发放offer，确认入职时间；
- 入职办理：签订劳动合同，安排岗前培训与导师带教。
相关问答FAQs
Q1：应聘正畸医生时，是否必须有硕士学历？应届生无经验是否可以投递？
A1：并非必须硕士学历，初级医生岗位（如应届生或1-3年经验）可放宽至口腔医学本科，但需持有执业医师证，应届生可投递“正畸医生（初级）”岗位，机构提供系统化岗前培训及导师带教，帮助快速积累临床经验，欢迎基础扎实、学习能力强的新人加入。
Q2：机构对正畸医生使用的矫治器品牌（如隐适美、时代天使）是否有要求？是否支持医生自主引进新技术？
A2：机构目前支持多种主流矫治器品牌，包括隐适美、时代天使、国产angelalign等，医生可根据患者需求灵活选择，对于新技术（如数字化正诊、3D打印矫治器等），机构会提供设备支持与培训经费，鼓励医生参与技术创新,优秀技术项目可纳入机构重点推广项目。
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